チャイルドマインダー

チャイルドマインダー【Childminder】

チャイルドマインダー

チャイルドマインダーは、少人数制の児童保育専門家として知られています。

チャイルドマインダーの歴史は古く、こと英国においてはチャイルドマインダーによる育児（保育）が盛んに行われているなど、チャイルドマインダーに対する需要は高いようです。特筆すべきはチャイルドマインダーの仕事形態が在宅保育を基本としていることではないでしょうか。

保育を専門に扱う職業は多々存在しますが、チャイルドマインダーのように自宅に招いての保育を行うケースはまれですよね。これはチャイルドマインダー独自のメリットと言い換えることができると思います。

こうした少人数制の保育が可能という背景から、チャイルドマインダーに対する預託者（親）からの信頼は厚く、チャイルドマインダーに子供をを預けるという家庭も多いようです。
またそれに比例し、チャイルドマインダーの講座や教育志願者も年々増えています。

とは言うものの、現在ではまだチャイルドマインダー資格そのものの認知度は、他の保育資格・免許等に比べるとまだまだ低いというのが現状。

英国のチャイルドマインダーの背景をみる限り注目度は高いと言えそうですが、今後、チャイルドマインダーが日本の保育にどのような影響を与えていくのか大いに注目ですね。

チャイルドマインダーと保育士はそれぞれ『保育指導』という観点からすれば同じ職種と言えますが、その職業形態や細かな面での内容がやや異なっています。

まず、チャイルドマインダーは基本的には個人事業となる点。

チャイルドマインダーの講座過程を終了したのちに個人として独自開業が可能になるため、これはチャイルドマインダーとして資格を取得する際の大きなメリットの一つに挙げられています。ただ、まれにチャイルドマインダーの資格を利用し、保育の公的機関などに勤務するケースも見受けられるよです。

対して保育士の場合は公務員に属し、資格を取得するには教育施設での研修等が必要になります。また、職業形態としては保育園などの児童福祉施設に在籍します。

給料の面からみれば、保育士は地方公務員の初任給の約８割程（地域により異なる）とされるのに対し、チャイルドマインダーは個人事業主のため自由に報酬額を設定することが出来るというのが異なる点でしょう。

ただ、自由に報酬額を設定できるとはいえ、チャイルドマインダーの場合は自宅での少人数制保育を基本としているため、引き受ける子供の人数により報酬額が上下するのも理解しておかなければなりません。

むしろ、チャイルドマインダーの最大のメリットは自宅開業できるという点で、自分の生活スタイルに応じた勤務が可能であるということでしょう。また、年齢による制限も特に設定されていないのもチャイルドマインダーの大きな魅力です。

その自由度の高さから、チャイルドマインダーは保育職の中において、幅広い年齢層から大いに注目を集めているのです。